道德观--真诚守信
有礼貌,有修养,有素质,有品德,有理想,有目标。
忠诚守信,大公无私,自强自律,关心他人,勤俭节约,艰苦奋斗。
热爱本职工作,遵纪守法,遵守社会公德;精通业务,尽忠职守。
价值观--不断创新
精神是永恒的,价值是物质的,更是精神的。体现个人与企业的价值,在于不断努力创新,不断追求最大的价值。
发展观--学习与创新
财富观--大河有水小河满
财富在我们手中,在我们脚下;财富给每一个努力的人;只有努力,才有可能得到。无效的努力不是创造财富,而是在浪费原有的财富。
一堆木板不能装水,有机组合起来才能装水,而且装水量取决于最短的一块木板。我们每个环节、每个部门、每个人都不要成为最短、最次的、最劣的“木板”。我们要相互帮助,赶先进,帮落后,淘汰短、次、劣的“木板”,有机整合,追求企业最大的系统效应。团结、创新、学习、改进、群策群力,同舟共济才有前途。
人才观--德才兼备
忠诚、信用、修身、正气、忘我、坚毅、理想、聪慧、执著。
有高度事业心
责任感、使命感、认同感,与企业荣誉与共、同舟共济的人才是公司的中流砥柱。
顾客观--努力,让顾客感动!
质量观--没有最好,只有更好。
成本观--低效率、质量差是成本的天敌。
最好的质量和效率就是最低的成本。低效率和质量差就是最大的浪费。
经营观--假如我是顾客。
企业的反对----反对无效和浪费、无为和落后、骄傲自满、损公利己、弄虚作假、形式主义、官僚主义。
企业的管理----用数字说话,模棱两可的汇报、说明和研究都是无效工作。运用双赢智慧寻求发展空间,实施规范管理激活创新机制,容纳多种声音构筑和谐环境,追求个人梦想创造新的奇迹。
企业的方法论----群策群力-----与最好的企业一项一项的比较,寻找问题,寻找差距,解决问题,改善提高。其核心是不断地寻找差距,改进提高,最关键的是执行和有效改变。
企业的作风----光明正大,谦虚谨慎,不骄不躁,务实进取,简单有效,雷厉风行,坚韧不拔,持之以恒。
社会观--企业走发展之路,职工走富裕之路。发展壮大企业,服务回报社会,造就幸福职工,共享发展成果,实现三方共赢。